18 C
Rome
domenica 17 Marzo 2024

Assunzione a termine

Start-up: l’assunzione a termine nelle start-up alle imprese start-up innovative, è consentito stipulare contratti a termine che non hanno bisogno di un motivo oggettivo per la stipula in quanto è la definizione di impresa start-up a costituirne la motivazione. Il contratto trova la causalità del termine nella natura dell’impresa e può arrivare a durare anche quattro anni.

Focus Approfondimenti