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Approfondimenti

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Archivio di approfondimenti e aggiornamenti per Dettaglio-Articolo.

Articoli pubblicati

Aggiornamenti e contributi redazionali ordinati per data.

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Voucher 2019: La reintroduzione dei voucher lavoro.

12 Febbraio 2019 Dott.ssa Luisa Vinelli 58.033 letture

Lo strumento di retribuzione del lavoro occasionale nato nel 2003 e abolito nel 2017, sostituito poi da altre forme di pagamento, è stato reintrodotto con alcune novità. continua

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Tirocini regione Sardegna

29 Gennaio 2019 Dott.ssa Laura Bargone 58.610 letture

Analisi dei tirocini formativi extracurriculari di inserimento e reinserimento lavorativo attivabili nella regione Sardegna. continua

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IL TRASFERIMENTO D’AZIENDA

23 Gennaio 2019 Dott.ssa Laura Bargone 64.194 letture

Analisi delle fattispecie disciplinata dall’articolo 1112 del codice civile continua

Contenzioso Lavoro e Contrattualistica

La legge di bilancio 2019

24 Gennaio 2019 Dott.ssa Laura Bargone 58.719 letture

Sintesi delle principali novità introdotte dalla legge di bilancio 2019 continua

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Indennità di trasferta

12 Dicembre 2018 Dott.ssa Laura Bargone 63.821 letture

Analisi delle caratteristiche dell’indennità di trasferta prevista all’articolo 51 comma 5 del TUIR continua

Arbitrato o Conciliazione

Le regole della contrattazione collettiva

14 Novembre 2018 Dott.ssa Laura Bargone 61.993 letture

Analisi in merito alle regole della contrattazione collettiva con riferimento ai livelli contrattuali e alla loro efficacia continua

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Fringe Benefits

30 Novembre 2018 Dott.ssa Laura Bargone 68.244 letture

Che cosa sono e come funzionano continua

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Il contratto collettivo di lavoro

9 Novembre 2018 Dott.ssa Laura Bargone 58.054 letture

Analisi del contratto collettivo di lavoro in merito alla definizione, caratteristiche e fondamento continua

Contenzioso Lavoro e Contrattualistica

Il lavoro intermittente

8 Novembre 2018 Dott.ssa Laura Bargone 64.112 letture

Analisi del contratto di lavoro intermittente: nozione e le vari tipologie contrattuali, casi in cui è ammesso e casi in cui è vietato. continua