Abruzzo: incentivi all’assunzione di disoccupati over 36 – PR FSE+ 2021-2027, Azione 1.a.1.2

La pagina ufficiale della Regione Abruzzo indica aperto, con scadenza al 30 novembre 2026, l’avviso per gli incentivi all’assunzione di disoccupati over 36, nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027, Azione 1.a.1.2. La dotazione indicata è di 6 milioni di euro: il sostegno riguarda imprese e datori di lavoro del settore privato.

Per un datore privato, l’opportunità riguarda assunzioni a tempo indeterminato, assunzioni a tempo determinato e trasformazioni a tempo indeterminato full time. La platea documentata comprende persone da 36 a 65 anni compiuti, residenti e/o domiciliate in Abruzzo. Per le trasformazioni, il requisito di disoccupazione deve precedere l’avvio del contratto a termine originario: questa condizione incide sulla prima valutazione del caso.

In sintesi

• La scadenza pubblicata è il 30 novembre 2026; l’invio delle domande è previsto dalle ore 9 del 21 maggio 2026.
• Il contributo è rivolto a imprese e datori di lavoro del settore privato, per le operazioni indicate nell’avviso.
• La fascia anagrafica comprende i 36 e i 65 anni compiuti; il collegamento territoriale richiesto ai lavoratori è la residenza e/o il domicilio in Abruzzo.
• Lo stato di disoccupazione deve risultare dall’iscrizione al centro per l’impiego e dal rilascio della dichiarazione di immediata disponibilità, DID.
• Per la trasformazione a tempo indeterminato full time conta la disoccupazione precedente al contratto a termine da cui deriva la trasformazione.

Lavoratori interessati e documentazione della disoccupazione

La denominazione «over 36» va letta insieme alla descrizione ufficiale dei destinatari, che precisa l’intervallo tra 36 e 65 anni compiuti. Per orientare l’assunzione, i dati da mettere in relazione sono quindi età, residenza e/o domicilio in Abruzzo e stato di disoccupazione.

La pagina regionale collega quest’ultimo requisito a due elementi: iscrizione al centro per l’impiego e rilascio della DID. La sola corrispondenza anagrafica e territoriale offre dunque un riscontro parziale rispetto alle condizioni descritte dalla Regione. Il confronto deve comprendere anche la posizione occupazionale documentata.

È inoltre prevista una priorità per le assunzioni di lavoratori e lavoratrici che siano stati beneficiari del Programma GOL. Questa informazione distingue la platea generale dalla condizione cui la pagina attribuisce priorità; per applicarla alla candidatura serve la lettura della relativa disciplina nell’avviso completo.

Assunzioni e trasformazioni: la differenza operativa

La Regione elenca tre operazioni sostenute: assunzioni di disoccupati a tempo indeterminato, assunzioni di disoccupati a tempo determinato e trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato full time. Per un’impresa che sta programmando un inserimento e per una che intende stabilizzare un rapporto già avviato, il punto di partenza documentale è diverso.

Nella trasformazione bisogna ricostruire la situazione precedente all’avvio del contratto a termine. Il passaggio risolutivo consiste nell’accostare la data iniziale di quel contratto alle evidenze della disoccupazione antecedente. L’esistenza attuale di un rapporto a termine, da sola, non documenta questa condizione. Il confronto chiarisce quindi quale requisito storico debba essere esaminato prima di approfondire la candidatura.

Il beneficio annunciato è un contributo economico a sostegno dell’operazione occupazionale. I 6 milioni di euro rappresentano la dotazione complessiva indicata dalla Regione: per stimare il sostegno riferibile alla singola assunzione o trasformazione, il riferimento è l’avviso completo, con i relativi importi e condizioni.

La candidatura è telematica, attraverso lo Sportello Digitale della Regione Abruzzo, secondo le istruzioni dell’avviso. La pagina istituzionale rende disponibili anche una modifica all’articolo 11 e le FAQ aggiornate al 20 luglio 2026: sono documenti da leggere insieme al testo originario per preparare la domanda.

Cosa verificare ora

1. Individuare l’operazione: assunzione a termine, assunzione a tempo indeterminato oppure trasformazione full time. Per quest’ultima, ricostruire anche la data di avvio del contratto originario.
2. Confrontare i dati del lavoratore: fascia anagrafica, residenza e/o domicilio in Abruzzo, iscrizione al centro per l’impiego e DID; per la trasformazione, collocare temporalmente la disoccupazione.
3. Passare dalla prima ricognizione alla domanda: consultare avviso completo, modifica all’articolo 11 e FAQ per requisiti ulteriori, importi, documentazione e istruzioni applicabili.

È utile coinvolgere lo studio quando l’impresa deve collegare una specifica assunzione o stabilizzazione alle condizioni dell’avviso, prima di predisporre la candidatura.

Alessio Ferretti STP, studio di commercialisti, può confrontare la situazione del rapporto di lavoro con l’avviso e i suoi aggiornamenti, individuando i requisiti documentati e i punti da chiarire per orientare la decisione sulla domanda.

Nel primo contatto descrivi situazione e urgenza, indicando se si tratta di assunzione o trasformazione, la data prevista e un elenco dei documenti disponibili. Le modalità di trasmissione saranno concordate dopo il contatto. Contatta lo studio tramite il form per una prima valutazione senza impegno.

Documenti e fonti ufficiali

• PR FSE+ 2021-2027. Intervento 1.a.1.2. Finanziamento a fondo perduto in sostegno alle imprese per l’assunzione di disoccupati over 36. — pagina dell’ente
• Determinazione DPH012/150 del 6/05/2026 — PDF scaricabile

Prima di inviare la domanda, verifica sul sito dell’ente eventuali aggiornamenti dell’avviso.