Contributi a fondo perduto alle aziende che assumono giovani dai 15 ai 29 anni con contratto di apprendistato, 5.500 o 4.700 euro per ogni nuova assunzione

Italia Lavoro spa ha pubblicato un Avviso a sportello rivolto ad imprese per la richiesta di contributi finalizzati all’inserimento occupazionale con contratto di apprendistato.

Contributi a fondo perduto alle aziende che assumono giovani dai 15 ai 29 anni con contratto di apprendistato, 5. 500 o 4. 700 euro per ogni nuova assunzione.

 

L’avviso è finalizzato ad incentivare l’utilizzazione del contratto di apprendistato sull’intero territorio nazionale, mediante la concessione di contributi alle imprese, per la stipula di:

contratti di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale di giovani fino al venticinquesimo anno di età;

Ai datori di lavoro privati assumono giovani con contratti di apprendistato, verrà riconosciuto:

un contributo di 5 mila 500 euro a fondo perduto per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato per la qualifica professionale a tempo pieno;

un contributo di 4 mila 700 euro per ogni soggetto assunto con contratto di apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere a tempo pieno.

I lavoratori assunti devono:

non aver avuto rapporti di lavoro dipendente o assimilato negli ultimi 12 mesi con il soggetto beneficiario la cui cessazione sia stata determinata da cause diverse dalla scadenza naturale dei contratti.

appartenere anche a una delle seguenti categorie di lavoratori svantaggiati:

a) – Persone che non hanno un impiego regolarmente retribuito  da almeno 6 mesi;

b) – Persone disoccupate prive di titolo di studio di scuola media superiore;

c) – Persone disoccupate che vivono sole con una persona a carico.

La domanda di contributo può essere inviata presentata unicamente attraverso il sistema informativo – on line a partire dal 30 novembre 2011 e non oltre il 31 dicembre 2012, salvo il caso di esaurimento delle risorse disponibili

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