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Dong & Partners Law Firm

Avv. Lifang Dong

 

L'Avv. Lifang Dong, socio fondatore dello studio legale Dong & Partners, è avvocato italiano con specializzazione in diritto cinese. Già consulente legale dell'Associazione degli Imprenditori cinesi a Roma, dell'Associazione Generale di Wencheng del Sud Italia, dell'Associazione Scambi Commerciali e Culturali Cina Italia, dell'Associazione per la Promozione della Pace e della Riunificazione della Cina in Italia, l'Avv. Dong è, inoltre, arbitro presso la Chinese European Arbitration Center (CEAC), ed è iscritta alla Chinese European Legal Association (CELA) ed all'Ordine degli Avvocati di Roma (n. abilitazione  A37196).

Prima di fondare lo Studio, l'Avv. Dong ha acquisito una ricca esperienza presso rinomati studi italiani ed internazionali in Italia, occupandosi degli investimenti Cina-Europa ed è stata consulente presso il Ministero degli Affari Esteri Italiano a Roma. Ha, inoltre, consolidato la propria esperienza in Cina, come manager presso la Camera di Commercio Italiana in Cina e  come consulente presso l’Ambasciata Italiana a Pechino.

Interviene in qualità di relatrice in numerosi seminari e convegni internazionali, ed è docente a contratto in diritto cinese presso varie università italiane e straniere. E' inoltre, autrice e co-autrice di numerose pubblicazioni di diritto cinese e diritto privato comparato tra cui: “La Cina nel WTO: le nuove regole della proprietà intellettuale” (La Tribuna), “La tutela delle invenzioni-creazioni in Cina” (Il Mulino),  “Cina” (Giuffrè), “La Terza Riforma della Legge Brevetto Cinese: novità principali” (Giuffrè) e “Issues and strategies of China IP Law after the TRIPS Agreement” (prossima pubblicazione in una rivista internazionale specializzata in proprietà intellettuale).

L’Avv. Dong si è laureata cum laude presso l’Università LUISS di Roma, ha ottenuto un Master Degree in Diritto Cinese presso l’Università di Pechino e ha studiato presso l'University of East Anglia (UK). Madrelingua italiana e mandarino (e dialetto wenzhounese), parla fluentemente inglese e francese.

                                

      Dong & Partners Law Firm

中欧律师事务所

 

IndVia Cairoli 33, 00185 Roma (Italia)

Tel: +39-06916505710Fax+39-0691712689+39-0691712689

Emailinfo@donglawfirm.com

Sito webwww.donglawfirm.com


Video Avv. Long Lifang

Articoli e Pubblicazioni

Bando Isi 2018

Analisi del bando ISI INAIL con riferimento ai fondi disponibili, i soggetti destinatari, le spese ammissibili e non e l’importo massimo coperto dal finanziamento a fondo perduto.

  • 27 marzo 2019
  • Author: laura.bargone
  • Number of views: 2454
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Bando Isi 2018

L’INAIL in attuazione dell’articolo 11, comma 5 del D. lgs. 81/2008 s.m.i e dell’articolo 1, commi 862 e seguenti della legge 28 dicembre 2015 n. 208, attraverso la pubblicazione di singoli avvisi pubblici regionali e provinciali, finanzia investimenti da parte delle imprese in materia di salute e sicurezza sul lavoro, destinato anche a chi intende eseguire progetti di bonifica dell’amianto.

Welfare aziendale: benefici economici per azienda e lavoratore

I flexible benefit concessi ai lavoratori permettono di ottenere dei benefici economici, in termini anche di vantaggi fiscali e contributivi, sia per l’azienda che per i lavoratori

  • 25 marzo 2019
  • Author: Luisa Vinelli
  • Number of views: 1262
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Welfare aziendale: benefici economici per azienda e lavoratore

Per welfare aziendale si intende la gestione integrata di tutte le iniziative con le quali una azienda si fa carico dei bisogni dei propri dipendenti e dei loro familiari, concedendo benefit e agevolazioni sotto forma di beni e servizi. È uno strumento di remunerazione “alternativo” che comporta un beneficio economico sia per le aziende che per i dipendenti.

Misuratore Fiscale : tax credit fino al 50% della spesa

Credito d’imposta fino ad euro 250 per i registratori di cassa

  • 5 marzo 2019
  • Author: la redazione
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Misuratore Fiscale : tax credit fino al 50% della spesa

In data 28 Febbraio 2019  la Direzione dell’Agenzia delle Entrate ha emanato il Provvedimento n. 49842/2019 che disciplina le modalità di fruizione del tax credit relativo all’acquisto o all'adeguamento dei misuratori fiscali (registratori telematici per la trasmissione telematica dei corrispettivi giornalieri).

Scadenze fiscali al 30.04.2019 con due importanti proroghe

Tra gli adempimenti del mese sono la certificazione unica e il versamento del saldo IVA quelli più importanti da tenere a mente.

Scadenze fiscali al 30.04.2019 con due importanti proroghe

La scadenza del modello CU del 7 marzo 2019 riguarda esclusivamente i redditi lavoratori dipendenti. Potranno essere trasmesse con il modello 770 le certificazioni uniche dei lavoratori autonomi e che non rientrano nel modello 730 precompilato. Altra data importante è quella del 18 marzo 2019, termine per il versamento del saldo IVA ma anche per il pagamento della tassa di vidimazione dei libri sociali...

Hotel, Alberghi e B&B: credito di imposta per le spese di riqualificazione

Tax credito fino al 65% di euro 200.000 per hotel, alberghi e B&B che investono

Hotel, Alberghi e B&B: credito di imposta per le spese di riqualificazione

La Legge di Bilancio 2017 ha prorogato, per gli anni 2017 - 2020, il credito d’imposta previsto per la riqualificazione delle strutture ricettive (hotel, alberghi, B&B..), portandolo al 65% delle relative spese sostenute fino ad un massimo di euro 200.000 e riconoscendolo inoltre anche alle imprese esercenti attività agrituristica (art. 1, co. 4, 5, 6, 7, Legge di Bilancio 2017).

Buoni pasto e deducibilità ai fini delle imposte dirette

La normativa sui buoni pasto è di recente cambiata con il Decreto Ministero dello Sviluppo Economico n. 122/2017 (Decreto MISE)

  • 1 marzo 2019
  • Author: Luisa Vinelli
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Buoni pasto e deducibilità ai fini delle imposte dirette

Il buono pasto è un mezzo sostitutivo di pagamento dal valore compreso tra i €2 e i €10 utilizzabile esclusivamente per acquistare un pasto o dei prodotti alimentari. È considerato dalla legge un servizio alternativo alla mensa per il personale nonostante spetti anche ai lavoratori subordinati part-time.

Cedolare secca anche sul reddito da locazione di immobili ad uso commerciale.

Legge di Bilancio 2019: Dal 1° gennaio 2019 è possibile usufruire del regime fiscale agevolato della cedolare secca anche per le locazioni di immobili commerciali.

  • 1 marzo 2019
  • Author: Luisa Vinelli
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Cedolare secca anche sul reddito da locazione di immobili ad uso commerciale.

L’articolo 1 comma 59 della Legge 30 dicembre 2018, n. 145, ha la finalità di favorire la locazione di immobili ad uso commerciale estendendo a tale tipologia di immobili l’opzione della cedolare secca.

La naspi

Analisi della Naspi in merito al campo di applicazione, alla durata, all’importo dell’indennità e come viene calcolata.

  • 22 febbraio 2019
  • Author: laura.bargone
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La naspi

L’articolo 38 della costituzione stabilisce il diritto per il lavoratore ad avere mezzi adeguati alle sue esigenze di vita in caso (tra gli altri) di disoccupazione involontaria; il legislatore prevede quindi una forma di tutela nel caso in cui il lavoratore venga a trovarsi senza lavoro e di conseguenza privo delle fonti di sostentamento per sé e per la sua famiglia.

Voucher 2019: La reintroduzione dei voucher lavoro.

Lo strumento di retribuzione del lavoro occasionale nato nel 2003 e abolito nel 2017, sostituito poi da altre forme di pagamento, è stato reintrodotto con alcune novità.

  • 12 febbraio 2019
  • Author: Luisa Vinelli
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Voucher 2019: La reintroduzione dei voucher lavoro.

I voucher rappresentano una retribuzione di tipo accessorio voluta dal governo Berlusconi 15 anni fa e abolita nell’aprile 2017 dall’esecutivo Gentiloni. Furono introdotti per regolamentare le prestazioni non riconducibili a contratti di lavoro in quanto svolte occasionalmente, per contrastare le retribuzioni in nero e per riconoscere al lavoratore occasionale i contributi Inps e le forme di assicurazione Inail per eventuali infortuni sul lavoro. Con il Decreto Dignità sono stati reintrodotti e l’uso è stato esteso anche alle imprese agricole.

Tirocini regione Sardegna

Analisi dei tirocini formativi extracurriculari di inserimento e reinserimento lavorativo attivabili nella regione Sardegna.

  • 29 gennaio 2019
  • Author: laura.bargone
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Tirocini regione Sardegna

Il tirocinio formativo è misura di politica attiva finalizzata a creare un contatto diretto tra il soggetto ospitante ed il tirocinante, è finalizzato ad acquisire competenze professionali e favorire l’inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro. Il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro e non può essere utilizzato per tipologie di attività lavorative per le quali è necessario un periodo formativo ed inoltre il tirocinante non potrà effettuare più di un tirocinio per lo stesso profilo professionale.

La regione Sardegna disciplina i tirocini formativi grazie alle disposizioni dell’accordo Stato regioni del 25.05.2017, dalla Regione Sardegna con la DGR 34/7 del 03.07.2018 e il regolamento approvato con determinazione dirigenziale n. 1838 ASPAL/ del 09.10.2018.

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